2016

Change @ Teva Deutschland

Posted on15. Mai 201617. Januar 2019Schreib einen Kommentar

Teva ist einer der zehn größten Pharmakonzerne weltweit; zu ihm gehören Marken wie ratiopharm und AbZ. Für Teva Deutschland habe ich gerade ein spannendes Change Management Projekt begleitet, in dem es darum ging, ein kleines Team für einen neuen HR-Prozess fit zu machen. „Wir möchten Ihnen gern von ganzem Herzen für die große Unterstützung und weiterlesen…

Beziehungsorientierte Führung

Posted on20. Januar 201617. Januar 2019Schreib einen Kommentar

Das renommierte Markt- und Meinungsforschungsinstitut Gallup untersucht seit 2001, wie hoch der Grad der emotionalen Bindung von Mitarbeitern an ihren Arbeitgeber ist und damit ihr Engagement und die Motivation bei der Arbeit (Engagement Index). Immer noch, so die Ergebnisse für 2016, haben nur 16 % der deutschen Beschäftigten eine hohe emotionale Bindung zu ihrem Unternehmen; weiterlesen…