Auch wenn Coaching nichts mit Therapie zu tun hat, sondern ein moderierter und begleiteter Prozess der Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung ist, spielt die Psychologie immer irgendwie mit hinein: in Kommunikationsprozessen, bei Mitarbeitergesprächen, bei der Team-Dynamik, beim Stressmanagement und vielem mehr. Ich arbeite im Coaching daher auch mit Methoden, die der Psychologie entspringen und für Coaching gut geeignet sind, wie das „Innere Team“ oder das „Wertequadrat“. Selbstverständlich bilde ich mich in diesem Bereich kontinuierlich fort. So habe ich in diesem Jahr das Hochschul-Zertifikat „Psychologie für Führungskräfte“ erworben.
