Gedacht ist nicht gesagt. Gesagt ist nicht gehört. Gehört ist nicht verstanden. Verstanden ist nicht einverstanden. C. K. Lorenz Besser und einfacher kann man die Komplexität von Kommunikation nicht auf den Punkt bringen, oder? Kommunikation ist einer der zentralsten Bestandteile unseres (sozialen) Lebens – und eine der größten Herausforderungen, die uns irgendwie immer mal wieder weiterlesen…
Zusammen mit dem Referat für Arbeit und Wirtschaft der Landeshauptstadt München veranstaltete der Planungsverband Äußerer Wirtschaftsraum München (PV) eine Podiumsdiskussion zum Thema „Nachbarschaftsdialog: Standortentwicklung im hochverdichteten Stadt-Umland-Bereich“. Unter meiner Moderation erarbeiteten Prof. Dr. (I) Elisabeth Merk, Stadtbaurätin, Referat für Stadtplanung und Bauordnung, Landeshauptstadt München, Gert F. Goergens, Architekt und Stadtplaner, Goergens Miklautz Partner GmbH, Gabriele weiterlesen…
Unter dem Motto „Mehr Wohnen“ hat das Referat für Stadtplanung und Bauordnung der Stadt München 2017 eine Ausstellung in der Rathausgalerie konzipiert und begleitet diese durch ein abwechslungsreiches Programm. Am 1. Februar 2017 war die interessierte Öffentlichkeit eingeladen zu der Veranstaltung „Region findet Stadt! Wohnen und Mehr“ in der Rathausgalerie. Als Moderatorin habe ich durch weiterlesen…
Teva ist einer der zehn größten Pharmakonzerne weltweit; zu ihm gehören Marken wie ratiopharm und AbZ. Für Teva Deutschland habe ich gerade ein spannendes Change Management Projekt begleitet, in dem es darum ging, ein kleines Team für einen neuen HR-Prozess fit zu machen. „Wir möchten Ihnen gern von ganzem Herzen für die große Unterstützung und weiterlesen…
Das renommierte Markt- und Meinungsforschungsinstitut Gallup untersucht seit 2001, wie hoch der Grad der emotionalen Bindung von Mitarbeitern an ihren Arbeitgeber ist und damit ihr Engagement und die Motivation bei der Arbeit (Engagement Index). Immer noch, so die Ergebnisse für 2016, haben nur 16 % der deutschen Beschäftigten eine hohe emotionale Bindung zu ihrem Unternehmen; weiterlesen…
Nach guten Erfahrungen biete ich auch Coaching per Skype an – zumindest für alle bestehenden Kunden. Neue Coachees möchte ich jedoch nach wie vor gerne persönlich kennen lernen. Nach einem oder zwei Terminen ist dann ein Umstieg auf Skype möglich. Viele Themen lassen sich auf diese Weise gewohnt intensiv und erfolgreich erarbeiten – zeiteffizient und weiterlesen…
